Alternant Assistant Paie H/F
Venez développer votre talent !
Vous aimez les chiffres et la rigueur, et souhaitez les mettre au service de la gestion salariale ?
Vous voulez apprendre un métier clé des ressources humaines tout en étant accompagné(e) par des experts ?
Si ces questions vous inspirent, nous vous proposons de rejoindre Carl Zeiss Meditec la Rochelle SAS en tant qu’Alternant Assistant Paie H/F.
Carl Zeiss Meditec la Rochelle SAS en quelques mots :
C’est une des filiales du leader mondial de l’industrie optique et optoélectronique ZEISS, rattachée à la division technologies médicales du Groupe. Le site de La Rochelle appartient à cette filiale et produit des lentilles intraoculaires destinées au traitement de la cataracte. Employant plus de 230 collaborateurs, le site a récemment construit une nouvelle usine à l’image de ZEISS, innovante, automatisée et digitale.
Découvrez un projet adapté à votre talent !
Être Alternant Assistant Paie H/F chez Carl Zeiss Meditec :
Rattaché(e) à la Responsable Paie Reporting, vous travaillerez principalement sur les missions suivantes :
- La gestion des astreintes, acomptes, avantages mobilité douce, primes spécifiques en
- production et abonnements transports en commun
- Le suivi RH intérim : vérification et envoi
- L’enregistrement des nouveaux arrivants au Plan d’Epargne Entreprise
- La saisie des variables et données de paie
- Le calcul de primes, vérification des bulletins de salaire
- Le suivi des congés et absences
- La réponse aux demandes ponctuelles de reporting
- L’appui sur les reportings existants
Laissez s’exprimer votre talent !
Et vous dans tout ça ?
- Vous préparez un BTS ou un BAC+3 (licence professionnelle, bachelor) en Paie
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous avez une appétence pour les chiffres
- Vous maitrisez Excel
- Vous disposez d’un bon relationnel et appréciez travailler en équipe
Le quotidien chez Carl Zeiss Meditec France :
Nous rejoindre, c’est la promesse d’un quotidien varié et challengeant, au sein d’un groupe international solide, dans lequel les possibilités d’évolutions / de développement professionnel (contribution au développement de la performance énergétique, démarche RSE etc..) sont nombreuses.
Vous bénéficierez des avantages suivants :
- Une mutuelle 100 % prise en charge par l’employeur.
- Une épargne salariale avec abondement Zeiss de 300 %, plafonné à 800 €/an, dès 3 mois d’ancienneté.
- Le transport : Zeiss prend en charge 50 % de l’abonnement aux transports en commun pour les trajets domicile-travail et participe à l’achat d’un moyen de mobilité douce (vélo, trottinette…).
- Un remboursement du billet de train ou bus pour un entretien sur site (hors voiture).Un CSE : tarifs réduits sur activités sociales et culturelles (cinéma, spectacles, concerts, parcs d’attractions …) ; tarifs réduits sur parfumerie, chocolats … ; chèques vacances ; chèques Noël ; prise en charge à hauteur de 120 € par année civile d’un abonnement à une activité sportive ou culturelle
Date de démarrage souhaitée : mi-septembre 2025
Localisation : Périgny