Référent Social H/F
Venha desenvolver o seu talento!
Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l’insertion et favoriser l’évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d’activités et sur tous les territoires. L’humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Votre objectif principal sera de permettre aux bénéficiaires un retour à l’emploi durable via un accompagnement intensif à la recherche d’emploi.
Descubra um projeto que combina com o seu talento!
Missions
- Accueillir les personnes
- Accompagner et conseiller des personnes en grande difficulté
- Aider dans les démarches administratives
- Gérer un dossier de demande d’hébergement
- Identifier des axes d’évolution
- Travailler sur l’autonomie du bénéficiaire
- Mener un entretien de suivi social
- Organiser des actions collectives
- Travailler avec des partenaires sociaux ( ex :CAF , épicerie solidaire, services de santé)
Deixe o seu talento brilhar!
Profil
– Issu d’une formation d’assistant social ou équivalent
– Expérience sur de l’accompagnement d’un public isolé et en grandes difficultés
– Organisée, sens de l’analyse, grande capacité d’écoute
– Intérêt pour les problèmes humains et sociaux.
– Bon équilibre personnel permettant d’affronter des situations difficiles ou complexes.
Vous avez un bon relationnel et aimez atteindre les objectifs demandés, vous êtes rigoureux(se) et avez le sens de l’organisation et des priorités.
Condition de poste
- Type de contrat : CDD 6 mois évolutif / Temps plein 36h (6j de RTT/an), horaires de journée
- Lieu : Argenteuil
- Déplacements : ponctuels dans la ville pour les relations avec les partenaires sociaux
- Rémunération : 2100 euros brut
- Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l’emploi.