Talento real TI
Soluções de recrutamento em TI
O setor das TI e do digital está em constante evolução, influenciado pela rápida inovação tecnológica, pela transformação digital e pela revolução dos dados. Os postos de trabalho abrangem uma vasta gama de funções, desde o desenvolvimento de software e a cibersegurança até à gestão de dados, à transformação da nuvem e à inteligência artificial.
O mercado de trabalho para estas profissões está a enfrentar uma escassez significativa de candidatos qualificados. Esta situação é exacerbada pela concorrência entre empresas para atrair e recrutar os melhores perfis, nomeadamente para posições-chave como programadores, peritos em cibersegurança, engenheiros ou especialistas em ciência dos dados e marketing digital.
A dificuldade de recrutar e reter especialistas em TI, bem como a necessidade de formar continuamente as equipas, são desafios importantes num contexto de transformação digital. A Actual Talent é o principal parceiro das ESN e dos editores de software para enfrentar estes desafios, oferecendo soluções adaptadas às suas necessidades.
Talento Actual : Atrair, Detectar e Gerir o Talento de Amanhã
Talento Actual : Atrair, Detectar e Gerir os Talentos de Amanhã
- Candidatos qualificados em TI: com uma seleção e gestão especializadas para responder às necessidades específicas do setor das TI.
- Soluções flexíveis: os nossos serviços são modulares e baseiam-se em toda a experiência e know-how do grupo Actual (interino, freelancer, abordagem direta, RPO, etc.).
- Apoio e formação contínuos: organizamos programas de formação contínua para manter os nossos talentos atualizados em relação às inovações tecnológicas.
- Gestão simplificada: ocupamo-nos de todos os aspetos administrativos e de RH.
- Maior capacidade de reação: mobilizamos rapidamente os nossos recursos para responder a necessidades urgentes.
- Experiência no setor: como interveniente de longa data no setor das TI, temos um conhecimento profundo do digital e das profissões relacionadas com o digital.
das empresas de tecnologia portuguesas prevêem contratar.
das novas contratações têm ensino superior.
dos empregadores expressam dificuldades em preencher as vagas no setor de informática.
As sinergias de Actual Talent, o seu impulsionador de desempenho
Enquanto divisão especializada, a Actual Talent beneficia das sinergias internas do grupo Actual, em especial com
- Holberton para formação contínua em TI,
- Clémentine pela sua abordagem direta aos perfis dos executivos,
- RPO da Actual Talent para a gestão do recrutamento em TI por volume
Esta abordagem complementar permite-nos responder às suas necessidades de forma integrada, com um acompanhamento personalizado dos seus projetos informáticos, em Portugal ou no estrangeiro.
Graças à complementaridade das entidades do grupo Actual, a Actual distingue-se pela sua capacidade de combinar recrutamento, formação e gestão de talentos numa única solução. O nosso conhecimento profundo do mercado informático, associado às nossas sinergias internas, permite-nos oferecer soluções adaptadas a cada etapa da gestão de talentos, desde o recrutamento até à formação contínua.
A Actual Talent oferece-lhe acesso a um conjunto de candidatos qualificados que estão imediatamente operacionais. Beneficia não só da nossa experiência em recrutamento em TI, mas também da nossa abordagem proactiva à formação contínua e ao desenvolvimento das competências dos colaboradores, garantindo o desempenho a longo prazo das suas equipas de TI.
As soluções da Actual Talent para atrair, recrutar e contratar os seus talentos informáticos, tecnológicos e digitais
RPO (Recruitment Process Outsourcing)
Opte por externalizar a totalidade ou parte do seu processo de recrutamento, quer necessite de gerir grandes volumes de recrutamento em TI ou apenas projetos pontuais. A experiência profissional e setorial das nossas equipas permite-nos responder às necessidades específicas das empresas tecnológicas, onde a rapidez e a precisão do recrutamento em TI fazem toda a diferença.
Search & Selection
Para os empregos de TI mais especializados ou com pouca oferta, a Actual Talent recomenda o search and selection. Este método, exclusivo das agências de recrutamento em TI, permite-lhe procurar ativamente perfis com técnicas especializadas ou muito procuradas (programadores, engenheiros de sistemas, peritos, etc.).
Marca do empregador
No setor ultra-competitivo das TI e do digital, o desenvolvimento de uma marca de empregador forte é essencial para atrair e reter os melhores talentos. Os nossos especialistas podem ajudá-lo a criar e promover uma marca de empregador atraente e cativante que promova o seu projeto, as suas equipas e os seus valores.
Pesquisa de executivos
Para cargos estratégicos como CTO, CIO ou diretor de transformação digital, os nossos clientes confiam nos nossos serviços de Executive Search. Quer sejam responsáveis pelo apoio a novos projetos, pela condução de grandes transformações ou pela revitalização de departamentos em dificuldade, a escolha destes líderes determinará o sucesso dos seus projectos.
Centro de avaliação
A avaliação de competências é essencial nas profissões ligadas às TI e aos dados, onde as tecnologias estão a evoluir rapidamente e os ambientes de trabalho das TI estão em constante mudança. A nossa consultora especializada em recrutamento pode ajudá-lo a criar centros de avaliação para medir tanto as competências técnicas como as competências transversais.
Comunicação RH
Um recrutamento em TI bem sucedido requer também uma estratégia de comunicação eficaz dos RH. A Actual Talent ajuda as empresas a aumentar a sua atração por perfis de TI e tecnologia através de estratégias de comunicação específicas e diferenciadas. Ao desenvolver mensagens claras e cativantes, os nossos consultores em
Diagnóstico de RH
A nossa agência de recrutamento oferece serviços abrangentes de diagnóstico de RH para avaliar os seus processos de recrutamento em TI, estratégias de retenção e necessidades de desenvolvimento de competências. Podemos ajudá-lo a identificar áreas a melhorar e a implementar soluções adequadas para maximizar a eficácia das suas equipas de TI, de dados e digitais.
Aguardamos com expectativas o seu contacto.
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