OS NOSSOS COMPROMISSOS DE RSE

O Actual Group optou por combinar a consultoria de recrutamento com um compromisso de RSE, a fim de ter um impacto sociall e ambiental positivo.
Para além da nossa abordagem de consultoria de recrutamento, a nossa abordagem de RSE baseia-se em três pilares: social e ambiental. Cada uma das nossas ofertas está orientada para um destes pilares: recrutar de forma responsável, apoiar as empresas, contribuir para o desenvolvimento económico das zonas locais, posicionarmo-nos como um empregador responsável, controlar o nosso impacto no ambiente, etc…
Acreditamos firmemente que a Actual RSE é um motor de inovação e desempenho e que desempenha um papel importante na formação da sociedade. Cada indivíduo é responsável por esta mudança de mentalidade e é neste sentido que queremos avançar com todas as nossas partes interessadas: colaboradores temporários e permanentes, clientes, fornecedores, comunidades locais, etc.
Criado em 1991, o Grupo Actual optou por uma abordagem responsável, quer em termos de desenvolvimento do capital humano, da sua estratégia de desenvolvimento nacional ou da sua pegada ecológica.
O Grupo Actual é apaixonado pelas pessoas. Sempre foi assim. Em primeiro lugar e acima de tudo.
OS NOSSOS COMPROMISSOS – COLABORADORES
Qualidade de vida no trabalho Em 2017, em colaboração com um arquiteto, todas as instalações e equipamentos das nossas sucursais foram remodelados para facilitar a vida quotidiana dos nossos funcionários (ergonomia, acústica).
Gestão: Envolvemos os nossos colaboradores através de uma gestão participativa. Formamos os nossos gestores diretos em gestão ágil e co-desenvolvimento contínuo.
Formação Act4Management: Este programa, destinado aos gestores de topo e de linha, permite aos nossos empregados :
- Desenvolver uma abordagem de gestão humana
- Apoiar a sua equipa com confiança
- Desenvolver o seu espírito empresarial
- Gerir a sua equipa através de valores


OS NOSSOS COMPROMISSOS – CLIENTES E CANDIDATOS
- Manual de Qualidade do Compromisso de Serviço. Um documento interno concebido para reunir todos os nossos processos num único documento e garantir a harmonização das nossas práticas.
- Carta de qualidade. Os nossos 10 compromissos para com os candidatos, a fim de garantir um recrutamento responsável e estabelecer uma parceria baseada na confiança e na transparência entre candidatos, empresas e trabalhadores.
OS NOSSOS COMPROMISSOS – SOCIAIS E AMBIENTAIS
Iniciativas a favor da deficiência. Oferecemos aos nossos clientes a possibilidade de participarem no Duoday e de beneficiarem da parceria Meteojob-Agefiph.
Feminização dos postos de trabalho. Apoiamos os nossos principais clientes na auditoria das suas políticas de recrutamento e comunicação e na implementação de ações concretas para feminizar os seus postos de trabalho.
Os pilares da abordagem Actual RSE. O grupo Actual orgulha-se de ser um dos principais intervenientes no mercado de trabalho português, continuando a ser uma empresa à escala humana, onde a proximidade, a benevolência, os padrões elevados e a confiança são os seus valores.
- Recrutar de forma responsável
- Apoio às empresas
- Contribuir para o desenvolvimento económico local
- Posicionar-se como um empregador responsável
- Controlar o nosso impacto no ambiente





ALINHAMENTO DA ACTUAL RSE AO LONGO DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO

Como parte desta missão de Actual RSE, estamos constantemente a tentar melhorar e aperfeiçoar o nosso processo de recrutamento para melhor satisfazer as necessidades das empresas e dos candidatos.
Sabemos que um recrutamento eficaz vai para além da simples seleção de perfis; trata-se de ter um conhecimento profundo dos requisitos específicos de cada função e tarefa.
Utilizando ferramentas e métodos de recrutamento de vanguarda, os nossos consultores trabalham em estreita colaboração com os nossos clientes para definir uma estratégia de recrutamento à medida e uma experiência eficaz do candidato, qualquer que seja a função ou o perfil. Integrando uma visão humana do trabalho, acreditamos que todo o recrutamento deve também favorecer o desenvolvimento pessoal e profissional dos indivíduos, contribuindo assim para a formação de equipas empenhadas e solidárias.
Aguardamos com expectativas o seu contacto.
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