As nossas soluções de recrutamento – Transportes e mobilidade
Transportes e mobilidade: entre a escassez de talentos e a transformação das profissões
O setor dos transportes em Portugal desempenha um papel essencial no bom funcionamento da economia. Com a evolução da mobilidade e a transformação dos modos de transporte – nomeadamente para responder às exigências ambientais e à digitalização – este setor deve adaptar-se constantemente.
O transporte rodoviário de mercadorias continua a ser um dos pilares do setor, mas outras atividades conexas, como a logística e a mobilidade, estão também a evoluir rapidamente para responder a novas necessidades. Estas mudanças estão a obrigar os intervenientes do sector a inovar na gestão de postos-chave, nomeadamente os dos motoristas e dos profissionais de logística, para garantir que é sempre prestado o melhor serviço possível.
Questões de RH no setor dos transportes e da logística
O recrutamento no setor dos transportes está sob pressão devido à escassez de talentos qualificados em Portugal, nomeadamente para as funções de motorista (camionista, motorista de veículos pesados, motorista-motorista) e de logística. As empresas têm de encontrar formas de recrutar motoristas com competências técnicas, bem como de assegurar uma formação contínua, nomeadamente em matéria de segurança e ambiente. Além disso, as ofertas de emprego são abundantes, mas os candidatos são escassos, pelo que as empresas estão a competir ferozmente para atrair os melhores profissionais.
Os empregos técnicos, como os gestores de transportes, também são difíceis de preencher. Por conseguinte, as empresas precisam de implementar estratégias sólidas de RH para garantir a retenção e o desenvolvimento de talentos, o que também implica uma boa gestão da sua marca empregadora e das soluções de RH.
Serviços Actual Talent para responder aos desafios de RH do setor
Porque compreendemos os problemas que a sua indústria enfrenta, oferecemos pacotes adaptados às suas necessidades específicas.
Search & Selection
Podemos ajudá-lo a identificar e a atrair perfis qualificados para fazer face à forte concorrência, quer se trate de postos permanentes ou com prazo, quer de condutores com competências técnicas, como os condutores de veículos pesados ou de veículos pesados de mercadorias.
Centro de avaliação
Avaliamos as competências técnicas e comportamentais dos candidatos para garantir que cumprem os requisitos específicos do transporte rodoviário e da logística.
RPO (Recruitment Process Outsourcing)
Externalizar a totalidade ou parte do processo de recrutamento para gerir eficazmente as flutuações da atividade e os períodos de grande procura.
Actual Talent no setor dos transportes, um parceiro-chave para o sucesso dos seus RH
A Actual Talent distingue-se pela sua capacidade de compreender as necessidades específicas do setor dos transportes e da logística. Com uma abordagem baseada na inovação e nas pessoas, ajudamo-lo a antecipar as suas necessidades de pessoal, privilegiando a segurança e o desempenho.
Com ferramentas inovadoras, como os Centros de Avaliação e o sourcing proativo, oferecemos aos nossos clientes uma solução completa para o recrutamento e formação de talentos. A nossa experiência em transportes rodoviários e logística permite-nos apoiá-lo a longo prazo e fornecer soluções para as necessidades específicas do setor dos transportes.
Esta abordagem permite-nos oferecer uma qualidade de serviço irrepreensível e ajudar as empresas a organizarem a sua gestão de RH da forma mais eficaz possível, tanto para cargos técnicos como estratégicos.
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