As nossas soluções de recrutamento – TI, Digital e Tecnologia
O digital e a tecnologia, um setor em expansão
O setor digital e tecnológico em Portugal está a crescer rapidamente, impulsionado por inovações em marketing, dados, TI e transformação digital. O investimento no ecossistema digital, desde as start-ups ao comércio eletrónico e às grandes contas, está a contribuir para esta aceleração. No meio desta fermentação, as empresas e as suas equipas devem adaptar-se rapidamente para acompanhar o ritmo, mantendo ao mesmo tempo as suas estratégias de comunicação e de crescimento. As profissões do marketing digital e da Web são essenciais para o sucesso desta transformação.
Os desafios incluem não só a transformação digital, mas também a otimização dos processos de recrutamento para atrair e reter candidatos qualificados. Os setores tecnológicos exigem competências de ponta para responder à procura crescente de talentos e de equipas capazes de inovar e de assegurar o êxito de projetos técnicos complexos.
- Transformação digital: implantação da nuvem, da IA e da IdC para modernizar as infra-estruturas
- Cibersegurança: proteger os dados face ao aumento dos ciberataques
- 5G e conetividade: novas oportunidades graças ao 5G
- Experiência do cliente: melhorar as interfaces e os serviços ao cliente
TI, digital e comércio eletrónico
Recrutar num setor constantemente impulsionado pela inovação
Num mercado tão competitivo como o digital, as empresas precisam de se diferenciar para recrutar candidatos digitais capazes de satisfazer as suas necessidades de RH. A escassez de perfis qualificados continua a ser, sem dúvida, o principal desafio neste domínio. As profissões digitais estão em constante evolução, exigindo competências avançadas em domínios como as TI, os dados, a IA e a Web. É necessário ser particularmente ágil para atrair os melhores candidatos, graças, nomeadamente, a uma estratégia de recrutamento adaptada e às técnicas e conselhos mais avançados de headhunting e sourcing.
Os perfis técnicos e de marketing são muito procurados, nomeadamente para cargos de diretor, gestor de projeto e consultor. A abordagem personalizada e a seleção dos candidatos são aspetos fundamentais para responder a esta procura. Esta capacidade de recrutar um perfil perfeitamente adaptado às necessidades do projeto está a tornar-se uma prioridade para os recrutadores num ambiente em constante mudança.
Números-chave para o setor digital e tecnológico
afirmaram que teriam dificuldade em recrutar perfis qualificados em 2022
dos empregados em profissões digitais estão atualmente em teletrabalho
das vagas são no setor digital
Soluções Actual Talent para recrutamento digital e tecnológico
Na Actual Talent, dispomos de especialistas em RH para nos posicionarmos como uma agência de recrutamento digital especializada nestas profissões. Graças a uma equipa dedicada ao acompanhamento e aconselhamento das empresas, podemos oferecer uma solução personalizada para as necessidades específicas do seu mercado. A nossa agência de recrutamento digital acompanha as empresas nas suas estratégias de pesquisa e recrutamento especializadas em profissões digitais.
Os nossos consultores especializados em recrutamento digital utilizam uma abordagem inovadora centrada na seleção dos melhores candidatos. Graças à nossa rede e às nossas técnicas avançadas de headhunting, somos capazes de procurar, mas sobretudo de encontrar e selecionar para si os perfis que farão com que a sua empresa se destaque da multidão.
Actual Talent, o seu parceiro para todos os seus desafios de RH
Search & Selection
Com a escassez de candidatos para cargos técnicos e a necessidade de um sourcing especializado, a abordagem direta da Actual Talent permite visar e atrair candidatos qualificados em profissões digitais e tecnológicas altamente especializadas.
RPO (Recruitment Process Outsourcing)
Ao subcontratar a totalidade ou parte do seu processo de recrutamento, a Actual Talent pode ajudá-lo a gerir eficazmente as pressões do recrutamento em massa no setor digital, que se caracteriza frequentemente por necessidades crescentes e prazos apertados.
Centro de avaliação
A avaliação aprofundada das competências técnicas e comportamentais é essencial para garantir que os candidatos estão perfeitamente adaptados às exigências específicas dos cargos tecnológicos. Em particular, os seus perfis devem ser capazes de se adaptar a ambientes tecnológicos em constante evolução.
Marca do empregador
Desenvolver uma marca de empregador atrativa já não é uma opção para atrair os melhores candidatos num setor onde a inovação, a mudança rápida e as oportunidades de carreira são fundamentais. A Actual Talent e os seus especialistas em comunicação de RH podem ajudá-lo a melhorar o perfil da sua empresa e a captar a atenção do talento digital.
Actual Talent, uma oferta essencial para as suas necessidades de recrutamento digital
O que distingue a Actual Talent de outras agências de recrutamento digital é a nossa capacidade de acompanhar as empresas ao longo de todo o processo de recrutamento, com conselhos de consultores experientes que estão em contacto permanente com o terreno. A nossa experiência em profissões digitais e a nossa rede permitem-nos identificar os melhores candidatos num mercado em constante evolução. Graças a uma abordagem ágil e centrada nas necessidades específicas de cada um dos nossos clientes, oferecemos soluções adaptadas a cada missão de recrutamento. O nosso trunfo: colocamos a nossa experiência ao seu serviço, acompanhando-o e aconselhando-o com resultados.
Além disso, a nossa forte presença nas grandes cidades, como Paris, Lyon e Bordéus, permite-nos responder rapidamente às necessidades das empresas em termos de perfis informáticos, candidatos digitais e profissionais de marketing digital. Graças a uma estratégia de recrutamento de alto desempenho, a nossa agência de recrutamento posicionou-se como um dos principais intervenientes no mercado do recrutamento digital em Portugal, garantindo aos nossos clientes a especialização e a seleção dos melhores perfis para obter os melhores resultados.
Aguardamos com expectativas o seu contacto.
Contacte-nos
Acerte na sua próxima estratégia.