Nos solutions de recrutement – Transport et mobilités
Transport et mobilités : entre pénurie de talents et transformation des métiers
Le secteur des transports en France joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l’économie. Avec l’évolution des mobilités et la transformation des modes de transport – notamment pour répondre aux exigences environnementales et à la digitalisation – ce secteur doit sans cesse s’adapter.
Le transport routier de marchandises reste l’un des piliers, mais d’autres activités connexes comme la logistique ou les mobilités évoluent aussi rapidement pour répondre aux nouveaux besoins. Ces changements poussent les acteurs de la filière à innover dans la gestion des postes clés, notamment ceux des conducteurs et des professionnels de la logistique, pour assurer une prestation de service toujours optimale.
Enjeux RH dans les métiers du transport et de la logistique
Le recrutement dans la filière du transport est sous tension face à une pénurie de talents qualifiés en France, en particulier pour des postes de chauffeurs (conducteur-routier, chauffeur poids lourd, chauffeur-conducteur) et dans la logistique. Les entreprises doivent trouver des solutions pour recruter des conducteurs avec des compétences techniques, mais aussi assurer une formation continue, notamment en matière de sécurité et de respect de l’environnement. De plus, les offres d’emploi sont nombreuses, mais les candidats se font rares, ce qui accentue la concurrence entre les sociétés pour attirer les meilleurs profils.
Les emplois techniques, comme ceux de responsable transport, sont également difficiles à pourvoir. Les entreprises doivent donc mettre en place des stratégies RH solides pour assurer la fidélisation des talents et leur développement, et cela passe aussi par une bonne gestion de leur marque employeur et de leurs solutions RH.
Les prestations Actual Talent pour répondre aux enjeux RH du secteur
Parce que nous connaissons les problématiques auxquels votre branche doit faire face, nous proposons des offres développées pour vos besoins spécifiques.
Recrutement et Approche Directe
nous vous aidons à identifier et à attirer des profils qualifiés en contrant la forte concurrence, que ce soit pour des postes en CDI, en CDD, ou des conducteurs avec des compétences techniques comme le Conducteur SPL ou Conducteur PL.
Nous évaluons à la fois les aptitudes techniques et comportementales des candidats pour vous assurer qu’ils répondent aux exigences spécifiques du transport routier et de la logistique.
Parce qu’ils sont l’avenir de la filière, nous vous aidons à attirer les alternants pour anticiper les besoins futurs du secteur et renouveler les équipes
Actual Talent dans le secteur du transport, un partenaire clé dans votre réussite RH
Actual Talent se distingue par sa capacité à comprendre les besoins spécifiques du secteur transport et logistique. Grâce à une approche basée sur l’innovation et l’humain, nous vous aidons à anticiper vos besoins en personnel, en nous concentrant sur la sécurité et la performance.
Avec des outils innovants comme les Assessment Centers et un sourcing proactif, nous offrons à nos clients une solution complète pour recruter et former des talents. Notre expertise dans le transport routier et la logistique nous permet de vous accompagner sur le long terme et d’apporter des réponses aux exigences spécifiques des métiers du transport.
Cette approche nous permet d’assurer une qualité de service irréprochable et d’accompagner les entreprises à organiser au mieux leur gestion RH, pour des postes aussi bien techniques que stratégiques.
Nous sommes à votre écoute.
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À l’heure où la mobilité professionnelle est au cœur de tous les sujets RH, il est essentiel d’élaborer un plan…
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